Su privacidad y confianza son muy importantes para Buró Laboral México S.C..
Por ello, queremos asegurarnos de que conozca cómo salvaguardamos la integridad,
privacidad y protección de sus datos personales, en apego a la Ley Federal de
Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento.
Para Buró Laboral México S.C., resulta necesaria la recopilación de ciertos datos
personales para llevar a cabo las actividades intrínsecas a nuestro giro comercial y mercantil.
Buró Laboral México S.C., tiene la obligación legal y social de cumplir con las medidas,
legales y de seguridad suficientes para proteger aquellos datos personales que haya recabado
para las finalidades que en el presente Aviso de Privacidad serán descritas.
Todo lo anterior se realiza con el objetivo de que usted tenga pleno control y decisión sobre sus datos personales.
Por ello, le recomendamos qué lea atentamente la siguiente información.
1. Datos del Responsable
Buró Laboral México S.C. (la "Sociedad") es una sociedad de información debidamente constituida de conformidad con las leyes de los Estados Unidos Mexicanos con domicilio en Costera de las palmas 128 Int. 503 Acapulco Mpo. Acapulco de Juárez CP. 39890
2. Dtos Personales
La Sociedad recabará de usted los ("Datos Personales") que sean necesarios para la adecuada prestación de sus ("Servicios") ya sea (I) directa o personalmente (II) a través de sus agentes, promotores, comisionistas o socios comerciales. Dichos Datos Personales podrán incluir todos o algunos de los siguientes:
I) Datos de identificación: Nombre completo, Cargo, Teléfono, Ext, Email
II) Datos Fiscales: Razón Social de la Empresa, RFC, Dirección Fiscal,
III) Datos de Acceso al sistema por Usuario Administrador: Nombre, Cargo, Teléfono, Email
IV) Reporte Laboral: Nombre Completo, CURP, Número de Seguridad Social, Empleos Registrados por el candidato
3. Finalidades Primarias y Secundarias del Tratamiento de Datos
La Sociedad tratará sus Datos Personales única y exclusivamente conforme a los términos del presente Aviso de Privacidad.
Los Datos Personales que nos ha proporcionado serán utilizados para las siguientes finalidades primarias, necesarias y que dan origen a la relación contractual entre la Sociedad en su carácter de entidad responsable y usted como titular de los datos personales:
(I) La realización de todas las actividades relacionadas con la solicitud de información (las "Búsquedas y emisión de Reporte Laboral"), incluyendo de manera enunciativa más no limitativa; el procesamiento de solicitudes y la administración, investigación de referencias laborales de los candidatos a cubrir una plaza dentro de su Empresa.
(II) Elaborar informes estadísticos.
(III) La creación e implementación de procesos analíticos y estadísticos necesarios para la prestación de los Servicios.
(IV) La realización de cualquier actividad complementaria o auxiliar necesaria para la prestación de los Servicios.
(V) La prestación de servicios relacionados con la promoción y venta de productos adicionales.
(VI) Hacer consultas, investigaciones y revisiones en relación a sus quejas o reclamaciones.
(VII) Contactarlo para cualquier tema relacionado a los Servicios o al presente Aviso de Privacidad.
(VIII) Cumplir obligaciones derivadas de cualquier relación jurídica que se genere entre la Sociedad y usted por la prestación de los Servicios.
(IX) Evaluar la calidad de los Servicios.
(X) Para el cumplimiento de leyes, reglamentos y disposiciones legales aplicables.
Además, si usted no manifiesta lo contrario, la Sociedad tratará sus Datos Personales para las siguientes finalidades secundarias: realizar promociones,
ofertas y publicidad respecto de los productos y servicios de la Sociedad, incluyendo la oferta de servicios o cualquier otro producto emitido con la marca Buró Laboral México S.C., productos, promociones y beneficios asociados con operaciones pasivas,
productos de Inversión, así como las ofertas que realicemos con los establecimientos que aceptan los Servicios Buró Laboral México S.C. como medio de pago a través de medios electrónicos, telefónicos e impresos, y la oferta y promoción de productos.
Si usted no desea que se traten sus datos personales para las mencionadas finalidades secundarias puede realizar su cancelación al momento de la contratación de nuestro servicio.
4. Transferencia de Datos Personales
La Sociedad requiere transferir sus Datos Personales en la medida que sea necesario para la prestación de los Servicios dentro e incluso fuera de la República Mexicana.
La Sociedad se compromete a velar porque se cumplan todos los principios legales de protección en torno a la transferencia de sus datos personales. De igual forma,
manifiesta su compromiso para que se respete en todo momento, por nosotros y por nuestros socios comerciales, el presente Aviso de Privacidad.
En este sentido la Sociedad le informa que para que pueda prestar sus Servicios transferirá sus Datos Personales a:
Aquellas sociedades que forman parte del grupo económico de Buró Laboral México S.C. incluyendo en forma enunciativa, más no limitativa: a nuestra compañía controladora,
así como empresas subsidiarias y filiales de la Sociedad para la prestación del servicio contratado con usted.
Le informamos que dicha transferencia no requiere de su consentimiento conforme a la normatividad porque las empresas del Grupo operan bajo los mismos procesos y políticas de respeto a la privacidad.
5. Solicitud de Reporte Laboral
Las solicitudes de Reporte Laboral deberán ser con previo consentimiento del candidato basándonos en el aviso de privacidad de cada entidad contratante y dando por entendido que se cuenta con el consentimiento absoluto del candidato a cubrir una plaza dentro de sus entidades, con forme lo establece la ley de protección de datos en posesión de particulares al momento de recibir la entidad información de su curricular, de no ser así La Sociedad cuenta con un sistema el cual notificara al candidato vía correo electrónico de dicha solicitud y el candidato podrá llenar su solicitud vía electrónica en donde podrá conocer el aviso de privacidad y aceptar o rechazar la solicitud de Reporte Laboral.
6. Medios para Ejercer los Derechos ARCO y/o revocar el consentimiento
Las solicitudes de Reporte Laboral deberán ser con previo consentimiento del candidato basándonos en el aviso de privacidad de cada entidad contratante y dando por entendido que se cuenta con el consentimiento absoluto del candidato a cubrir una plaza dentro de sus entidades, con forme lo establece la ley de protección de datos en posesión de particulares al momento de recibir la entidad información de su curricular, de no ser así La Sociedad cuenta con un sistema el cual notificara al candidato vía correo electrónico de dicha solicitud y el candidato podrá llenar su solicitud vía electrónica en donde podrá conocer el aviso de privacidad y aceptar o rechazar la solicitud de Reporte Laboral.
7. Cambios al Aviso de Privacidad
Cualquier cambio sustancial o total que se realice al presente Aviso de Privacidad podrá ser realizado por la Sociedad y será comunicado mediante una publicación en un periódico de amplia circulación, a través de nuestra página www.burolaboralmexico.com o mediante correo electrónico a la dirección del titular que para tales efectos mantenga la Sociedad registrada.
8. Unidad Especial de Atención al Público
Si requiere información, puede solicitarla a la siguiente dirección de correo aclientes@burolaboralmexico.com de la Unidad Especial de Atención al Público Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 PM. Envía tus datos: Nombre Completo, Número Telefónico, Explica detalladamente tu caso. Tiempo de respuesta de 24 a 48 Horas
9. Uso de Cookies
Los diferentes sitios de Internet y servicios en línea de la Sociedad se basan en el manejo de Cookies y/o Web Beacons que permiten que la Sociedad recabe automáticamente datos personales. Al ingresar y continuar
con el uso del Sitio de Internet, Usted consiente que la Sociedad recabe y trate sus datos personales. El uso de estas tecnologías es necesario por motivos de operación, técnicos y de seguridad. Para más información
favor de consultar los términos y condiciones.
Buró Laboral México S.C. México le informa a través de estos términos y condiciones, sobre el uso que le da a las Cookies y/o Web Beacons con el propósito de que Usted tenga pleno control y decisión sobre los datos personales
que en su caso se traten de Usted.
¿Qué son las Cookies y/o Web Beacons?
Definición de Cookie: Es un archivo de datos que se almacena en el disco duro del equipo de cómputo o del dispositivo de comunicaciones electrónicas de un usuario al navegar en un sitio de internet específico, el cual permite
intercambiar información de estado entre dicho sitio y el navegador del usuario. La información de estado puede revelar medios de identificación de sesión, autenticación o preferencias del usuario, así como cualquier dato almacenado
por el navegador respecto al sitio de internet.
Definición de Web Beacon: Imagen visible u oculta insertada dentro de un sitio web o correo electrónico, que se utiliza para monitorear el comportamiento del usuario en estos medios. A través de éstos se puede obtener información como la dirección IP de origen,
navegador utilizado, sistema operativo, momento en que se accedió a la página, y en el caso del correo electrónico, la asociación de los datos anteriores con el destinatario.
Los sitios de Buró Laboral México S.C. México se basan en el manejo de Cookies y/o Web Beacons, buscando brindar la mejor experiencia durante su navegación en los diferentes sitios, así como guardar información sobre su acceso para mejorar la seguridad de su cuenta,
definir preferencias de contenido y personalizar información en base a los intereses de sus usuarios o seguimiento a sus compras en línea.
10. El uso y manejo de las Cookies y/o Web Beacons por Buró Laboral Mexico S.C
I. Cookies y/o Web Beacons Esenciales
Estas cookies son necesarias para el desempeño básico del sitio de Buró Laboral Mexico S.C.; estas habilitan el sistema de autenticación y validación de forma segura así como funciones de prevención de fraudes.
Ejemplos de funciones esenciales de una cookie y/o web beacon:
• Identifica si un usuario ha iniciado una sesión segura de manera íntegra.
• Habilita la validación de un usuario y el manejo de las funcionalidades del sitio de Buró Laboral México S.C.
• Almacena la autenticación y confirma la seguridad de una sesión para los usuarios.
• Habilita funciones y/o herramientas de prevención de fraude.
II. Cookies y/o Web Beacons Complementarias
Estas Cookies y/o Web Beacons habilitan funcionalidades adicionales para definir preferencias definidas previamente aplicadas por el usuario.
Ejemplos de funciones complementarias de una cookie y/o web beacon:
• Permite restaurar preferencias de contenido previamente definidas.
• Permite restaurar preferencias de lenguaje y tamaño de texto.
III. Cookies y/o Web Beacons de Desempeño
Estas Cookies y/o Web Beacons llevan un seguimiento de los segmentos más visitados así como el uso de sitio web y sus enlaces. Esto permite a Buró Laboral Mexico S.C. identificar un posible problema durante el uso del sitio y solucionarlo de manera expedita. La información almacenada en estas Cookies y/o Web Beacons no contiene datos personales y/o datos personales sensibles del usuario y es evaluada en términos de tráfico del sitio, no de la información contenida en él mismo.
Ejemplos de funciones de desempeño de una cookie y/o web beacon:
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• Habilita el análisis de visitas, tales como el uso de navegador, número de visitas, respuesta a campañas de mercadeo y tendencias de adquisición.
IV. Cookies y/o Web Beacons de Mercadeo
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Ejemplos de funciones de una cookie y/o web beacon de Mercadeo:
• Habilita la comunicación de beneficios y/o mercadeo en línea con el usuario de forma relevante.
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11. ¿Cómo Protegemos tu Información?
Buró Laboral México S.C. mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme a lo dispuesto en DOF: 05/07/2010 que expide la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares y se reforman los artículos 3, fracciones II y VII, y 33, así como la denominación del capítulo II, del título segundo, de la ley federal de transparencia y acceso a la información pública.