Tú como candidato, en caso de que alguna empresa te mencione que no te contrata por contar con una o más demandas laborales, puedes demandar por discriminación laboral. Un abogado de tu confianza podrá asesorarte en el proceso. Dentro de nuestros lineamientos legales y...
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ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición de datos personales) es el derecho que tienes para poder autorizar o negar el uso de tu información personal a terceros en nuestro caso en particular a las empresas contratantes de nuestro servicio. Te invitamos a registrarte en...
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No es posible "boletinar" a un trabajador, el único boletín que existe es el que emiten las Juntas de Conciliación y Arbitraje Local y Federal de cada Estado. En BURO LABORAL MÉXICO respetamos lo estipulado en el artículo 133 Fracción 9 de la Ley Federal del trabajo en donde...
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Antes que nada debemos de recordar que en post anteriores, hemos informado que Buró Laboral México "no vende ni solicita tus datos personales"...
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Una de las preguntas más comunes dentro de nuestra plataforma es saber si una empresa no contrata a algún candidato por salir mal en su análisis laboral y la respuesta es la siguiente...
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